Christoph Beck
Neuland entdecken –
Übergänge gestalten
Berater, Facilitator & Coach
in Transformationsprozessen
Meine Profession und Leidenschaft gilt der Gestaltung und Begleitung von lebendigen Entwicklungs-, Neuausrichtungs- und Transformationsprozessen von Unternehmen und Organisationen.
Ich engagiere und identifiziere mich, wenn es Ihnen darum geht, Ihr Unternehmen, ihren Bereich oder Ihr Team vitaler, kraftvoller, effizienter und erfolgreicher zu machen.
Als Berater verbinde ich die Welt der Zahlen, Daten und Fakten mit der Welt der Emotionen, Beziehungen und Dynamiken. Ich nutze die Kraft Ihrer vergangenen Erfolge und verbinde sie nicht nur mit den Chancen und Herausforderungen der Zukunft, sondern auch mit den Ambitionen und Potenzialen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Wenn Sie Ihr Unternehmen mit gelebten Werten, starken Visionen und überzeugenden Strategien zukunftsfähiger machen und Sie dafür das Engagement, die Energie und die Herzen Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden gewinnen wollen, unterstütze ich Sie gern.
Damit Neues entstehen und Durchbrüche erfolgen können, konzipiere ich kommunikative Denk- und Dialogräume vom Workshop bis zur Großgruppenveranstaltung, in denen Partizipation über gemeinsames Nachdenken und gegenseitiges Verstehen gefördert werden. Denn Unternehmen entwickeln sich wirksam und nachhaltig vor allem im lebendigen und direkten Dialog, im achtsamen Zuhören, im ganzheitlichen Verstehen und im Ringen um Gemeinsamkeiten, Perspektiven und Lösungen.
Christoph Beck
Gründer und Geschäftsführer der Christoph Beck Unternehmensberatung.
Eindimensionalität ist mir fremd. Ziele, den roten Faden und überzeugende Lösungen zu finden trotz Komplexität und Diversität, haben mich geprägt.
Alles begann mit meinem Interesse am Lernen, Denken und Forschen in verschiedenen Disziplinen: den Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
40 Jahre Beratungserfahrungen in den unterschiedlichsten Organisationen von Familien- bis hin zu DAX-Unternehmen, von Startups bis hin zu Schulen, von kommunalen bis hin zu konfessionellen Unternehmen haben mein Denken und Handeln bereichert, vernetzt und mich gelehrt, worauf es in Unternehmen und Organisationen wirklich ankommt.
Die Aufgabenstellungen in meiner Beratungspraxis kreisten stets um die Frage nach Zukunft, dem Sinn und Zweck und dann um die Themen Werte, Verantwortung, Führung, und Zusammenarbeit bis hin zu Prozessen und Systemen und schließlich dem Handeln und Implementieren.
Ich arbeite, so die übereinstimmende Rückmeldung meiner Kunde:innen, ziel- und ergebnisorientiert, professionell, verbindlich und pragmatisch. Ich überzeuge mit Authentizität, Diskretion und Zuverlässigkeit.
Ich bin u.a. zertifizierter Time To Think Coach und Facilitator und Mitglied im gws-netzwerk für systemische Personal- und Organisationsentwicklung e.V.
Spezialität:
Familienunternehmen
Ich bin ausgewiesener Spezialist für die ganzheitliche Beratung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien und berate Sie bei wichtigen unternehmerischen Weichenstellungen im Unternehmen, im Gesellschafterkreis und in der Familie.
Als NextGen und Führungskraft aus der Innensicht und als Berater aus der Außensicht habe ich die spezifischen Besonderheiten und Dynamiken von Familienunternehmen kennen- und verstehen gelernt.
Familienunternehmen sind eine äußerst erfolgreiche, komplexe und weit verbreitete Unternehmensform. Sie sind stets wertegetrieben und langfristig denkend und handelnd. Auch in ordensgeführten Einrichtungen, Vereinen, Startups und manch anderer Organisation hat mir diese Erfahrung und besondere Sichtweise sehr geholfen und meine Kunden zu neuen Einsichten geführt.
Ich bin Mitinitiator der Initiative Familienunternehmen weiter denken.
Spezialität:
Schulen
Schulen sind wichtige Einrichtungen in unserer Gesellschaft. Schulkollegien engagieren sich für die Bildung unserer Kinder und Jugendlichen. Sie leisten einen wertzuschätzenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft. Als Vater von vier Kindern weiß ich um deren Bedeutung. Ich begleite daher mit viel Leidenschaft und in einem Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen Schulen und Bildungseinrichtungen auf ihrem Entwicklungsweg in die Zukunft.
Schulentwicklung heißt, Zeiten und Räume für Menschen zu gestalten, in denen sie gemeinsam nachdenken und entdecken, wie sie mit ihrem Zusammenwirken die Schule weiterentwickeln wollen und können.
Ich bin Initiator der Initiative Schule auf dem Weg.
